Ayuda a trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la jornada

EXTRACTO de la Orden de 30 de abril de 2019, de la Consejería de Empleo, por la que se convoca para el año 2019 una ayuda destinada, en el ámbito de Castilla y León, a trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la jornada.

Reloj Período Período: 11/05/2019 al 10/10/2019
Qué:Empleo
Quién:Particulares
Dónde:Castilla y León

Descripción

Las ayudas reguladas tienen por objeto compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, de suspensión de contratos de trabajo o reducción de la jornada, en el ámbito de Castilla y León.

Cuantía

Las ayudas económicas se devengarán por jornada laborable completa de suspensión acordada por las partes, dentro del período subvencionable, siendo de 7 y 10 euros por jornada completa, dependiendo de si la base de cotización del trabajador afectado es superior o no a 1.900 euros.
Cuando en el expediente de regulación de empleo se acuerde la reducción de la jornada laboral o cuando la suspensión o reducción de jornada sea irregular a lo largo del año, se traducirá el total de horas de suspensión o de reducción de jornadas completas, a efectos de calcular el importe de la ayuda, no teniéndose en consideración la fracción de jornada resultante en su caso.
La duración máxima por trabajador será de 180 jornadas completas de suspensión cuando el expediente de regulación de empleo sea por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En el supuesto del expediente de regulación de empleo por causa de fuerza mayor no se aplicará la duración máxima.

Beneficiarios

a) Estar afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuya decisión sobre la suspensión o reducción de la jornada tras la finalización del período de consultas haya sido comunicados por el empresario a la Autoridad laboral competente, o derivada de fuerza mayor o en virtud de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal.
b) Que el expediente de regulación de empleo afecte a un máximo de 300 trabajadores en cada centro de trabajo que la empresa tenga en Castilla y León, salvo en los centros de trabajo que presten sus servicios en el sector de la minería.
c) Que las suspensiones de contratos de trabajo o reducciones de jornada se hayan hecho efectivas a lo largo del periodo al que se hace extensiva la ayuda.
d) Que las retribuciones mensuales, excluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, no supere los 2.500 euros mensuales.
e) Que la suspensión de los contratos tenga una duración de al menos 25 días dentro del período subvencionable.

Solicitudes

Ver bases reguladoras.

Plazo

El período de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de este extracto en el Boletín Oficial de Castilla y León hasta el 10 de octubre de 2019.

Datos Organismo Otorgante

Consejería de Economía y Empleo

Teléfono: 983 414 100

Sitio Web: http://www.jcyl.es/web/jcyl/Gobierno/es/Plantilla66y33_100/1246991581285/_/_/_

Enlaces: Acceso información pública oficial

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